重要事項
毎日ブログを見ている方ありがとうございます
8月17日から始めたブログを
本日12月3日を待ちまして、
一旦休業させていただきます
志事を第1優先にて
このブログを手放すことを決意しました
ご愛読ありがとうございました😊
優先順位 part2
昨日の理由になります
第2領域【緊急ではないが、重要なこと】で
ある
人間関係作りや、計画、目標を実現する
ための活動などが挙げられます
この、第2領域に集中することが、
効果的な自己管理を生み出し、
目標への近道になる
第2領域の事柄に意識的に時間を割いている
人は、準備や計画、人間関係づくりに注力
しています
準備のおかげで緊急なことにも
振り回されることが少なく、
たとえ緊急事態になっても対応が早くて
正確になります
つまり、第1、第3の領域に費やす時間が
少なくなる
さらに、緊急事態に振り回されることが
少なくなれば、強いストレスも減り、
第4領域に逃げ込む必要もなくなる
以上の理由から第2領域が大切であると
優先順位とは part1
自分が決めた目標に対して、
やることが決まったら、
それに向かって走り続けます
この優先順位の中で、人は自分で
タスクを決めて、行動しています
この中で、何番が大切だと思いますか?
1番? 2番?
両方大切ですけど、
人は1番を大切にしてしまいがちですが、
2番も大切にしていきましょう
理由はまた、明日
責任の取り方とは
デイサービスでは、安心安全な環境を
提供しています
けれども、【事故】は起きます
その【事故】が起こった後の対応を
どうするのか?
個人のせいにしますか?
あの人がしたから・・・
では、自分だったら・・・
自分は関与していなかったから・・・
個人の責任にするのは、とても
簡単ではありますが、
そのような責任の取り方では
個人も会社も成長しないです
事故が起こる原因因子を探し、
そこを改善する
システムであったり、事業所としての
責任に落とし込む
そうすることで、本人は反省するのは
もちろんのことであるが、
同じ間違いを繰り返すことがなくなります
システム、仕組みを変えるだけで
こんな責任の取り方もありますね
スタートライン
12/1から自分の志に向けた行動を1つ1つ
行っていける環境を整えることができた
こういった環境を創り出すのも自分
相手のせいだと言い訳にすることは
できない
自己決断ができる環境を創り出す
今の自分が1番得ることで
爆発的な成果を生み出せる
掴み取ってみせる
全体の最適化とは
新しい方を採用するにあたって、
この方にはこのような価値を利用者の方に
提供できるので、こういったビジョンを
描ける方なのでと、個人の力量に視点を置く
人を事業所もしくは、法人として迎え入れた
場合に、
事業所全体はどうなのか?
法人全体はどうなのか?
と事業所もプラス、法人にとっても
プラスになれるwin-winの関係が
求められている
今後は、1人の力ではなく、
個人の集合体、チームとして、
どう社会に貢献していくのかが問われる
時代になるのかな?と思います
1人ではできなくても、チームならできる
1人1人がリーダーとなって
お互いがお互いを高め合える
チームが最高なのでは?