共鳴の核たる人物とは part2
昨日は、共鳴の核たる人物について
伝えました
具体的な人になるためには
どうすればいいのか
僕がデイサービスであったり、
法人内で求められているものは
① コアな人材
② キャリアアップのお手本
③ 多面的な人材育成
である
そのためにも、個人に焦点を当てること
【自己成長をし続ける】
ことである
何事もやり続けることが、ある意味才能で
あり、1%の無理をし続けることで、
自分の限界を超えることができる
もう1つは、
【自分で決めたこと(目標)をやり続ける】
ことである
自分の強みはこれだ!
これなら誰にも負けないという強みや
好きなことを見つけた上で、それを
伸ばしていく
このことに関しての絶対的なプライドを
持つこと
また、場の共鳴をするにあたり、
話し方に対しても、
何を伝えたいのか、着地点(ゴール)を
しっかり示す話し方を意識することが
できれば、相手に自分の想いを
届けることができる
自分の尊敬する人の様になりたいと
思える人もたくさんいる中で、
この人になりたいという方の
真似から始めることで、
身振り、手振り、話し方、仕草までも
その人になることが可能である
全ては、自分の想いに共感してくれる
ファンを増やすことで、自分のやりたいことが
実現するチャンスが多くなる
自分でやれることには限界があると
思いますが、仲間が増えれば増えるほど
たくさんのアイデアが産まれ、
カタチになり、世の中に貢献することが
できます
どんなことを仲間と共鳴したいですか?
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